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從當下到未來,講一講機器人這個行業

--“機器人行業”無疑是社會發展中舉足輕重的一環!

供稿:江蘇哈工海渡教育科技集團有限公司 2020/1/10 14:41:11
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本期內容,我們回到老生常談的話題——“機器人”


針對這個行業,小編將帶大家從行業現狀、行業發展及前景、就業這些方面深入挖掘和了解,無論是已過去的2019年,還是新的2020年,“機器人行業”無疑是社會發展中舉足輕重的一環!


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機器人作爲朝陽行業未來的路還很長

1

探討機器人行業發展的現狀——

 

探討一:

 

我們國家所掌握的工業機器人技術,大概比國外領先企業四大家族(ABB,FANUC,庫卡,安川)落後十幾年左右,即使和國外的二流企業相比也有很大的進步空間。工業機器人有三大核心技術其實也就是三大核心零部件的關鍵技術:控制器(控制技術),減速機,機器人專用伺服電機及其控制技術,這些我們都處于起步階段。


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 現在衆多的國內工廠取而代之的是機器只有少數的工人


中國機器人行業的亂象也是真實存在的,但我始終認爲中國的機器人行業是有機會的,前途是光明的,道路是曲折的,我們要不斷的去推動他發展他,要做的還很多!

 

探討二:

 

從2013年以來,我國的工業機器人的技術發展非常快,主要得益于國家政策保障、宏觀經濟促進、社會環境推動、技術發展支撐這四個方面。

 

勞動力的成本增加之後,也迫使人們用機器人來代替人進行生産。同時,我們的一些關鍵性的核心部件逐漸國産化,對于低端的機器人已經實現了核心部件的國産化,但是高端還不行;隨著新技術的出現,將會促進機器人技術的進一步發展。


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國內自主研發的巡檢機器人逐漸走上街頭

 

從技術層次度上來說,2015年已經開始進入了市場的啓動期,我們現在正處在一個技術的快速發展期。大概在2025年左右,工業機器人技術將會在我們國內實現大發展。



 

2

探討機器人行業的發展前景——

 

探討一:

 

現在我們的工業機器人可以講還不是完整的機器人,還需要進一步完善。


對于現有的工業機器人要擴展它的功能、提高它的性能,使它變成一個智能設備。新型機器人研發上,我們希望研發靈巧性的機器人,包括雙臂機器人、柔性機器人、靈巧手、智能傳感機器人等。

 

以前的機器人只是一個“機器”人,能做的都是一些簡單的、低級的任務,相對來說對環境適應能力比較差。我們希望通過技術的進步,提升機器人的性能,真正讓“機器”變成人,使它能夠完成複雜、高級的任務,適應環境的變化。


探討二:

 

對于工業機器人來講,一定要和傳感相結合,尤其是與視覺相結合,來擴展工業機器人新的應用,同時也使得工業機器人更加適應于環境的變化、任務的變化。


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數字化工廠無論是工作效率還是規範化等方面都是未來趨勢

 

工業機器人今後也不再只是做一些單元性的機器人單元,要走向“數字化工廠”。

 

探討三:

 

隨著機器人市場競爭的加劇,國産機器人的價格優勢越來越小,且由于缺乏核心零部件技術,在成本、技術、應用上,都處于被動狀態,因此,核心技術的突破成爲國産機器人市場爆發的希望。


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不再依賴國外技術與零部件是國産機器人綻放的關鍵

 

目前,在機器人控制器方面,“驅控一體”已成爲未來發展趨勢,各大廠商都在積極投入研發,而國産品牌也正在通過不斷資本布局、戰略合作等方式把握此次發展機遇。

 

探討四:

 

機器人行業的前景是非常不錯的,比如富士康一類的公司,需求量很大,現在中國的勞動力成本提高很快,對工業機器人需求增長也很快,加之人工智能爲機器人的賦能,讓機器人的應用領域越來越多;


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只要你有優秀的能力必將有你的一席之地


但很明顯的一個趨勢是,社會對這方面人才的需求很迫切,但要求也很高。所以要盡量做好,盡可能的往尖端領域努力,這樣在市場上才會很搶手!

3

探討就機器人行業的就業問題及選擇——

 

建議一:

 

我國目前將機器人劃分爲工業機器人、服務機器人、特種機器人三類,現在工業機器人的應用範圍相對最爲廣泛。

 

作爲科技發展前沿的一個領域,又是“制造業皇冠頂端的明珠”,機器人是衡量一個國家創新能力和産業競爭力的重要標志。而火爆的機器人産業背後,是人才需求水漲船高。


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機器人技術型人才需求數量不斷攀升


據預測,到2020年我國工業機器人市場人才需求將達750萬,而人才缺口將達300萬;到2025年,我國工業機器人市場人才需求將達900萬,人才缺口達450萬。

 

機器人行業需要的人才,既包括進行機器人安裝調試、操作維護、遠程監控的一線技工,又包括具備機械、電氣、控制、軟件等多方面專業知識的研發人才,加快關鍵零部件技術的突破,提升機器人産業的核心競爭力。此外,還需要更多跨學科的複合型人才,比如在特種機器人領域,就需要兼具機器人和應急專業知識與技術的人才。

 

建議二:

 

從就業的角度看,機器人行業是一個好方向。現在機器人相關的從理論到應用各個層面都缺人。各個高校也相繼開辦了人工智能或者機器人相關的學院、專業,估計4,5年後人才就井噴了。


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機器人教育的規範化與專業性尚需提高


但是,不能盲目跟風,不在教學方面展開深入研究,立即一窩蜂上馬。總之,這個行業可以學可以入,要入,就認真腳踏實地。

 

建議三:

 

2016年富士康上4萬台機器人,替換6萬名工人。美的收購德國機器人公司巨頭KUKA轟動全球。

 

2017年國內機器人銷量達到12萬台,相比2013年翻了3倍,機器人人才缺口達數萬人。


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美的收購KUKA無疑是帶動整個國內工業機器人發展進步的一環

 

2025年工信部預測國內工業機器人技術人才需求將達到100萬!

 

未來很遙遠,卻不知未來已來。目前行業最缺的是什麽?機器人技術人才!



 

4

說在最後——


隨著“中國制造2025”的提出,工業機器人行業大熱,在汽車制造、3C電子制造、五金制造、陶瓷衛浴、物流運輸等各個行業都已經用工業機器人替代人,人工智能已經是大勢所趨;


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德國辛德爾芬根工廠大量的機器人在工作


未來十年85%以上勞動密集型産業的工業生産將逐漸被智能工廠取代,像奔馳的德國辛德爾芬根工廠,就是一個擁有4500台工業機器人的超級智能工廠,未來只會越來越多。


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 機器人代替人生産工作絕對是大勢所趨


毋庸置疑,工業機器人這個行業的發展前景一片光明,就目前來說,市場相應的人才供給明顯不足,技術項目研發人才更短缺,這個人才缺口也將會逐年增大,因此現在已經未來很長一段時間,工業機器人的相關技術人才需求很大。

審核編輯(李娜)
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